原本有些担心，包括食宿的八百元学前培训费，可能会有家长反对或投诉，结果没有一位家长提出异议。
白天，学生在专职教官带领下，进行队列等军事化体能训练。
晚上，颜龙组织了几位N市资深的职业经理人，和学校有培训能力的教师，把学生聚集在学校的千人大礼堂，让职业经理人，培训老师给学生们作主题演讲，以成长大讲堂的形式，对学生开展德智勤能等方面素质教育。
出乎颜龙意料的是，大讲堂的内容形式和讲师力量，获得N市人社局主管领导的认可与重视，被列为N市2019年度教研活动项目，并拨付给学校六万元活动经费。
颜龙作为大讲堂活动发起和负责人，还去了N市的其他技工学校，给学生作了几次演讲。
有了去年的成功，汪校长要求颜龙，今年的学前培训不但要继续，而且要再搞大些。
......
颜龙从北京回来后十几天。
YY公司老板约颜龙到南唐老街吃饭，颜龙答应了。
他从家里挑了瓶1995年的“五粮液”，带上助兴。
颜龙的酒量不大好，半斤白酒要倒，一瓶红酒会醉。
但他爱喝酒和喜欢藏酒，最珍贵的藏酒是一瓶八四年产的茅台酒。还有一大瓶，用他雇人养的活蚂蚁，1999年浸泡的蚂蚁酒。
与YY公司老板同来，还有二位负责公司业务的高管，加上猎头公司女友共五个人。
桌上丰富的菜肴，颜龙没吃多少，更不敢放开喝酒。
更多时候，颜龙在忙于回答各种询问，谨慎适度，讲述自己对企业管理的一些认识与经验，不失针对贴切YY公司实际，并小心注意着，自己的言谈举止。
颜龙明白，如果要成功就职YY公司，就要完美通过这次面试，必须给老板和同来的俩位高管留下好的印象。
他对YY公司运营基本状况，预先做过功课。
当过很多次考官评委的颜龙，没有谈及自己的不足。
这不是谦虚不谦虚的问题，考官评委们寻找的，往往是应试者的缺陷。
只要不让面试官，感觉你强势高调，没有必要坦陈自己的缺点和不足。
不然，你坦白的缺点与不足，会被考官评委们当成是他们的发现，写进对你的评价材料中。
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